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实习生调薪自我评价实习生调薪自我评价:本人谦虚谨慎，勤奋好学。下面我为大家整理了一篇关于加薪申请自我评价的范文，欢迎阅读，当我们面对加薪的需求时，我们不知道如何更合理地写一份加薪申请，公司一般不会主动给员工加薪，所以员工如果觉得自己干得不错，或者在公司待久了，可以主动给公司写一份加薪申请。

一般公司不会主动给员工加薪。所以，如果员工觉得自己干得不错，或者在这里时间长了，也可以主动向公司写加薪申请。那么，这个加薪申请怎么写呢？今天就来分享一下。方法/步骤首先要明确你给谁写加薪申请，是你的直接领导，还是财务部门或者人事部门或者正规公司有绩效考核部门。在你知道谁能直接影响你的工资后，你要在申请表的前面写上这个部门领导的名字，以示尊重。

这样看到你申请加薪的人一眼就能看出来，对你有个初步的了解。写完词条时间，就不需要另起一段了。在这一段，你可以总结一下你到公司后的工作。可以从三个方面入手。最重要的是你的公司业绩。你必须向写申请的人展示你最好的一面。二、你来公司后处理过哪些困难或问题？虽然这和业绩无关，但可以证明你的个人能力。

在工作中，我能兢兢业业，努力完成公司交给的各项任务；能热情周到的对待客户，送货细致入微，客户非常满意；认真仔细的对待公司分配的其他任务，无论是内部还是外部。我觉得我是一个合格的工人。在进入企业的这段时间里，我对企业文化的理解不断提高，融入了企业，能力也有了突飞猛进的发展，但在某些方面还是有不足。但是，我认为我已经能够胜任这份工作，并且可以做得更好。希望能通过更严格的要求和努力，为企业做点贡献，提升自己的价值。

当我们想要加薪时，我们不知道如何写一份加薪申请。下面我为大家整理了一篇关于加薪申请自我评价的范文。欢迎阅读。尊敬的X总经理、X经理、X经理:时光飞逝，来到企业工作已经一年多了。看到我们公司这一年一步一步的脚印，看到这一年的变化和发展，真的很高兴。作为一个工作型企业，在这一年里，公司各方面工作整体得到提升，培训部工作步入正轨，行政部工作系统化、科学化，市场部业绩提升，生产部工作规范化，都在向良性方向发展。这一切真的是可喜的成绩。

实习生调薪自我评价:本人谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论与实践的结合，将课堂所学有效运用到实际工作中，认真听取老员工的指导，虚心听取他人提出的工作建议，表现出强烈的求知欲，并能仔细观察、亲身体验、独立思考和综合分析，灵活运用所学知识解决工作中遇到的实际困难。吃苦耐劳，独立工作的创造性和建设性思维；有一定的开拓创新精神，接受新事物快，涉及面广，在工程计算领域不断探索，有自己的想法和思路。